Page 132 - 武侯年鉴2019

中共成都市武侯区委 / THE CPC CHENGDU WUHOU DISTRICT COMMITTEE

核从“定性”向“定量”转变、从“年 服务管理基础工作，印发《武侯区 26 人次，指导处理老同志去世善后
终考”向“动态考”转变。召开区 老干部工作实用手册》《武侯区离 事宜 7 人 ；专程 2 次前往重庆市看
离退休干部党工委专题会议，研究 退休干部对口联系制度（试行）》《关 望长期异地居住的离休干部，与其
部署全区离退休干部党建工作，明 于做好老干部评价工作的通知》， 所在社区对接，解决其学习和生活
确各成员单位责任分工，落实党建 统计全区离退休干部资料，完善离 困难。实施离退休干部精准帮扶救
责任。研究制定区离退休干部党工 退休干部信息库。落实重要情况定 助，完善离退休干部困难帮扶机制，
委《会议制度》《书记办公会会议 期通报、重大决策征求意见、重要 加大对参加革命早、贡献大和身患

制度》《党工委成员单位职责分工》 会议特邀参加和重大节日走访慰问 重病、失能、高龄等特殊困难离退
等，规范区离退休干部党工委运行。 等制度，组织离退休干部参加成都 休干部的帮扶，帮助解决医疗护理、
制定《区委老干部局离退休干部党 市情况通报会 2 次，武侯区情况通 紧急救助等实际困难，落实救助金
组织建设试点单位联系制度》，在 6 报会 2 次、形势报告会 2 次。落实 额 12.8 万元，全年帮扶救助离退休
个街道探索离退休干部基层党组织 离退休干部生活待遇，保障离退休 干部 32 人次。出台《关于开展利
建设试点工作。按照“区离退休干 费、医疗费和生活补贴等各项养老 用社区资源为老干部服务试点社区
部党工委——街道离退休干部党总 惠老政策及时到位 ；督促各单位落 准入机制实施办法（试行）》，提高
支——社区离退休干部党支部”三 实离休干部生活补贴，全年落实离 离退休干部“四就近”服务工作覆

级离退休干部党建工作架构，指导 休干部生活补贴 8 人，代办离休干 盖面，使离退休干部能更好地就近
街道和社区建立健全离退休干部党 部医疗报销 81 人次 79 万余元。做 得到党组织的关心照顾。
组织。区委老干部局全年到试点街 好离退休干部走访慰问工作，落实
道、社区调研 30 余次，指导 4 个 走访慰问制度，采取重大节日集中 【离退休干部作用发挥】 2018 年，
街道成立离退休干部党总支、13 个 走访与日常走访相结合的方式，主 区委老干部局拓宽离退休干部为经
社区成立离退休干部党支部。 要领导参加重点对象的走访慰问。 济社会发展献智献力的渠道，以学
全年走访慰问离退休干部 900 余 习宣传贯彻中共十九大精神、纪念
【离退休干部“两项待遇”】 2018 人，发放慰问金 90 余万元，慰问 改革开放 40 周年为主线，通过座
年，区委老干部局加强离退休干部 生病住院老同志和去世老同志家属 谈、征文、宣讲、参观考察、书法
摄影展等方式，策划“我看改革开
.
放新成就”“讲党史 忆征程”等主
题活动 ；分批组织离退休干部参观

成都市郫都区战旗村、一汽大众汽
车有限公司成都分公司和“水韵天
府”文化旅游街区、天府芙蓉园等
建设项目，让他们了解区内外发展
变化，为武侯区经济社会发展建言
献策。全年组织参观考察近 30 次，
约 1000 人次参加。探索创新“蓉
城金秋”志愿服务机制，尝试推行
志愿服务项目申报认领制度，搭建

“老为老、老为少”等多种志愿服
务平台，常态化制度化地开展志愿
服务活动，鼓励引导离退休干部在
图018 2018年11月10日，中央办公厅老干部局调研组在红牌楼街道太平社区“赞花儿”老党员工
作室调研 （区委老干局提供） 社区发展治理、居民矛盾纠纷调解、

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