Page 535 - 成华年鉴2021

劳动和社会保障

监督机制，以劳动密集型行业从业人
员、灵活就业人员、被征地农民、重度
残疾人等特殊群体为重点，全力推进
社保征缴扩面，社会保险覆盖面持续
扩大，基金规模持续增长，社保待遇
稳步提升。

【社保系统服务体系建设】 成华区
人社局优化服务网点布局，在群众居
住相对集中、人流量较大的社区、红旗
连锁超市等105个基层服务网点，设立
5月14日，成华区人社局召开《保障农民工工资支付条例》宣讲会 116台“社保自助查询一体机”，其中92
个点位实现标准化建设，标准化规范化
动及早“化”，主动融入“大群团、大联 【劳动保障监察】 成华区人社局开 建成率87.62％，全年依托基层服务网
动”治理体系，在全国率先探索“1＋ 展劳动保障监察工作，劳动保障监察 点经办业务20.8万次，打印数量1.87万
2＋N”调裁衔接模式，即1个区级“劳 大队全年受理各类案件6 480件，涉及 次；依托“12333”热线电话解答群众疑
动纠纷一站式联处中心”＋2个线上平 人数7 247人、金额1 953.4万元，按期 问8.21万人次，初步构建起“零距离”
台＋N个一站式联处中心分中心，有效 结案率100％，有效维护劳动者合法 服务圈。区人社局推行“社保网上经办
降低欠薪纠纷仲裁率；违法违规严格 权益。 （张 黎 戚建国） 平台”，社保业务线上可办率95％，全
“处”，组建速裁团队、开展集中执法， 区参保单位网经开通率94.2％；深化养
有效解决农民工“赢了官司拿不到钱” 社会保障 老保险关系转移接续业务办理区域协
的现象。 同，助力省内外15.05万名退休人员完成
【概况】 2020年，成华区人力资源和 养老待遇核查认证。
【劳动能力鉴定】 成华区人社局受 社会保障局坚持应保尽保，实施全民
成都市人社局委托，做好本级工伤认 参保计划，不断优化政策供给，提高社 【社保惠企政策落实】 成华区人社
定、劳动能力鉴定，全年认定工伤690 会保障水平。全区全年城镇职工基本 局严格落实社保费阶段性减免、延
件、不予认定工伤22件，劳动能力鉴定 养老保险参保39.31万人，失业保险参 缴、缓缴等疫情期间特殊政策，继续
605件。 保25.45万人，工伤保险参保25.93万人， 落实社保费“调基降率”政策，稳定
机关事业单位养老保险参保0.96万人。 企业社保费征缴方式，全力支持企业
【企业工资集体协商】 成华区人社 成华区医疗保障局落实统一的城乡居 和经营主体防控疫情、纾难解困、复
局全年对135家企业开展企业薪酬调 民基本医疗保险和大病保险制度，不 工复产、健康发展，全年为2.73万家企
查，涉及制造业、批发和零售业、房地 断提高医疗保障水平，完善覆盖全民、 业减免社保费用11.89亿元。区人社局
产业、居民服务和其他服务业等类型。 城乡统筹的多层次医疗保障体系，确保 全力配合推进《成华区疫情防控期间
区域性工资集体协议是为规范工资集 医疗保障资金合理高效使用、安全可 助推企业健康发展十三条措施》落地
体协商和签订工资集体合同的行为， 控，推进医疗、医保、医药“三医联动” 落实，全年为2.5万家参保企业免费开
劳动关系双方的合法权益，促进劳动 改革，更好地保障人民群众就医需求， 通、更新网上经办系统，累计减免网
关系的和谐稳定，区域（行业）业主代 减轻医药费用负担。 经使用费350万元。
表与区域工会联合会（代表全体职工） （张 黎 胡璐琳）
经协商一致，对区域工资协商的有关问 【社保基金风险防控】 成华区人社

题，签订区域性工资集体协议，全年签 【社会保障扩面提标】 成华区人社 局高度重视社保基金管理风险防控工
订区域性工资集体协议18份。 局加大政策宣传力度，完善社保基金 作，围绕构建政策、经办、监督和信息

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