Page 172 - 长庆油田分公司年鉴2025
P. 172
长庆油田分公司年鉴 2025 CHANG QING YOU TIAN FEN GONG SI NIAN JIAN 2025
在《中国共青团》刊发专稿 2 期。设计制作一批 推荐评选活动,选拔表彰先进个人 162 名、先进
凸显长庆特色、兼具青春风采的文创产品,展示 集体 56 个。
长庆青春形象。 以长庆油田公司“宝石花”青年志愿服务队
为主体,开展“学雷锋树新风新征程建新功”青
【岗位建功活动】 2024 年,长庆油田公司团青部 年志愿服务;联合共青团陕西省委举办陕西省“青
门牵头制定《关于深化长庆油田青年创新创效活 年志愿者服务社区行动”示范活动;各基层 410
动的实施方案》,举办长庆油田公司第三届创新大 支青年志愿服务队、8000 余名青年志愿者在油
赛创意比赛,现场展示创意项目 42 个;承办集团 区周边开展爱心助学、扶贫帮困等活动 1100 余
公司创新大赛油气和新能源专业创意比赛,组织 场次。
33 名参赛项目团队负责人参加集团公司专题孵化 在 14297 名青年中开展团青工作调研,形成
培训,3 个青创项目分获油气和新能源、数字化 《长庆油田公司青年高质量发展情况调研报告》报
专业赛一等奖;1 个青创项目获第二届“创青春” 告;聚焦一线青年婚恋交友、子女教育等需求,
中国青年碳中和创新创业大赛全国金奖。 组织暑期子女教育、青年联谊等活动 310 余场次,
开展“强企有我 青春出列”青年突击队建功 服务青年员工 3000 余人;举办“青春心向党 奋进
竞赛,动员组建青年突击队 767 支,开展急难险重、 新征程”草原音乐节、“竞我所能 凝聚热爱”电
技术攻关等活动 2800 余次;开展“争创青年文明 子竞技大赛等活动,丰富员工业余生活。
号、争当青年岗位能手”活动,表彰优秀青年集
体 34 个、优秀青年 77 名;3 支青年突击队、3 名 【团青组织建设】 2024 年,长庆油田公司团青工
青年突击手获评集团公司优秀青年突击队(手)。 作履行集团公司共青团西北协作区组长单位职责,
助推青年在岗位生产的安全技能。组织“人 每月参加集团公司团委书记办公会汇报协作区月
人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”青年 度工作情况;加强同共青团陕西省委工作联系,1
安全演讲比赛,举办第九届“青年安全生产大比 名青年获第 12 届“陕西青年五四奖章”。
武”活动,29 家单位 87 名选手参加活动;命名“青 健全《长庆油田分公司青年岗位能手评选表
年安全生产示范岗”29 个,2 个集体获评集团级 彰管理细则》等制度,完善团青组织体系;指导
青年安全生产示范岗,2 个青年集体获评“全国 督促基层单位严格换届改选、届中调整;深化“铁
青年安全生产示范岗”称号。 人先锋”平台应用,共青团业务应用率保持集团
公司首位;《长庆油田“四化一融” 激发网上共
【青年成长服务】 2024 年,长庆油田公司团青工 青团新活力》先进经验入选《“互联网 + 国企党建”
作开展新入职大学生迎新工作,送上“一卡一信”、 案例集》并获二等奖。举办 2024 年中国石油西北
《新员工入职指南》等礼包;推荐 3 名优秀青年到 协作区团青干部培训班,59 名基层团干进行交流
共青团陕西省委、集团公司团委挂职历练,促进 经验。全年经团组织推荐入党 121 人。
优秀青年快速成长;开展2023年度公司“两红两优” (魏 琪)
维稳信访工作
【概况】 2024 年,长庆油田公司维稳信访工作以 年平安建设工作会议,全面履行维护稳定工作责任,
“防风险、保安全、护稳定”为主线,召开 2024 升级重点时段管控措施,防范化解重大稳定风险,
·118·

