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长庆油田分公司年鉴 2025          CHANG QING YOU TIAN FEN GONG SI NIAN JIAN 2025


              在《中国共青团》刊发专稿 2 期。设计制作一批                           推荐评选活动,选拔表彰先进个人 162 名、先进
              凸显长庆特色、兼具青春风采的文创产品,展示                             集体 56 个。
              长庆青春形象。                                               以长庆油田公司“宝石花”青年志愿服务队
                                                                为主体,开展“学雷锋树新风新征程建新功”青
             【岗位建功活动】  2024 年,长庆油田公司团青部                         年志愿服务;联合共青团陕西省委举办陕西省“青

              门牵头制定《关于深化长庆油田青年创新创效活                             年志愿者服务社区行动”示范活动;各基层 410
              动的实施方案》,举办长庆油田公司第三届创新大                            支青年志愿服务队、8000 余名青年志愿者在油
              赛创意比赛,现场展示创意项目 42 个;承办集团                          区周边开展爱心助学、扶贫帮困等活动 1100 余
              公司创新大赛油气和新能源专业创意比赛,组织                             场次。
              33 名参赛项目团队负责人参加集团公司专题孵化                               在 14297 名青年中开展团青工作调研,形成
              培训,3 个青创项目分获油气和新能源、数字化                           《长庆油田公司青年高质量发展情况调研报告》报
              专业赛一等奖;1 个青创项目获第二届“创青春”                           告;聚焦一线青年婚恋交友、子女教育等需求,
              中国青年碳中和创新创业大赛全国金奖。                                组织暑期子女教育、青年联谊等活动 310 余场次,
                  开展“强企有我 青春出列”青年突击队建功                          服务青年员工 3000 余人;举办“青春心向党 奋进
              竞赛,动员组建青年突击队 767 支,开展急难险重、                        新征程”草原音乐节、“竞我所能 凝聚热爱”电
              技术攻关等活动 2800 余次;开展“争创青年文明                         子竞技大赛等活动,丰富员工业余生活。

              号、争当青年岗位能手”活动,表彰优秀青年集
              体 34 个、优秀青年 77 名;3 支青年突击队、3 名                    【团青组织建设】 2024 年,长庆油田公司团青工
              青年突击手获评集团公司优秀青年突击队(手)。                            作履行集团公司共青团西北协作区组长单位职责,
                  助推青年在岗位生产的安全技能。组织“人                           每月参加集团公司团委书记办公会汇报协作区月
              人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”青年                             度工作情况;加强同共青团陕西省委工作联系,1
              安全演讲比赛,举办第九届“青年安全生产大比                             名青年获第 12 届“陕西青年五四奖章”。
              武”活动,29 家单位 87 名选手参加活动;命名“青                           健全《长庆油田分公司青年岗位能手评选表
              年安全生产示范岗”29 个,2 个集体获评集团级                          彰管理细则》等制度,完善团青组织体系;指导
              青年安全生产示范岗,2 个青年集体获评“全国                            督促基层单位严格换届改选、届中调整;深化“铁

              青年安全生产示范岗”称号。                                     人先锋”平台应用,共青团业务应用率保持集团
                                                                公司首位;《长庆油田“四化一融” 激发网上共
             【青年成长服务】 2024 年,长庆油田公司团青工                          青团新活力》先进经验入选《“互联网 + 国企党建”
              作开展新入职大学生迎新工作,送上“一卡一信”、                           案例集》并获二等奖。举办 2024 年中国石油西北
             《新员工入职指南》等礼包;推荐 3 名优秀青年到                           协作区团青干部培训班,59 名基层团干进行交流
              共青团陕西省委、集团公司团委挂职历练,促进                             经验。全年经团组织推荐入党 121 人。
              优秀青年快速成长;开展2023年度公司“两红两优”                                                             (魏  琪)





                                                 维稳信访工作






             【概况】 2024 年,长庆油田公司维稳信访工作以                          年平安建设工作会议,全面履行维护稳定工作责任,
             “防风险、保安全、护稳定”为主线,召开 2024                           升级重点时段管控措施,防范化解重大稳定风险,
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