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长庆油田分公司年鉴 2025 CHANG QING YOU TIAN FEN GONG SI NIAN JIAN 2025
艺，措施有效率提升 8.7%；在镇 53 区实施压裂 【民生工程】 2024 年，第十一采油厂践行“人民
引效降压试验，丰富油水井双向治理技术；扩大 至上”理念，优化薪酬考核机制，突出主责主业
微乳液调驱试验，阶段递减由 0.49% 下降至 和业绩导向，分配向业绩优、管理强的单位及一
0.09%；全年获公司级科学技术奖 17 项。 线艰苦岗位、科研技术岗位倾斜，提升分配制度
的公平性和激励性。
【员工健康管理】 2024 年，第十一采油厂开展健
康讲座与知识培训 173 场，组织“一对一”心理
咨询服务 96 人次，通过取证培训实现全员救护员
持证比例超 70%，配置 AED 设备 35 台并完成全
覆盖组网，做好五类高风险人群“一人一档”管
理和监测，完成 80% 以上中心站健康示范点建设，
陇东区域应急救护中心建成投运，全年及时送诊
救治 27 人，获评长庆油田公司健康企业建设提升
第十一采油厂与油气工艺研究院开展小管径 优秀单位。
油气管道漏磁内检测现场交流对接会。
（第十一采油厂 供）
【数智转型】 2024 年，第十一采油厂坚持“智能、
安全、高效”原则，联合华为公司建成长庆油田
公司首座无人巡检智能井场，打造两条“井—线—
站”智慧示范线，实现油水井自动控制场站智能
化运行。结合集团公司昆仑大模型规划，围绕“井、
线、站、油藏”全流程设计智能场景 30 个，明确
镇北油田智慧采油管理区建设规划，全力打造集
团公司智慧管理标杆。 第十一采油厂开展现场医疗巡诊。
（第十一采油厂 供）
【科技创新】 2024 年，第十一采油厂召开年度科
技创新论坛，总结回顾 2022 年以来优秀科技成果
和先进典型做法；10 名青年技术干部进行技术大
第十一采油厂联合华为公司建成长庆油田公
司首座无人巡检智能井场——镇 250-402 井场。
（第十一采油厂 供）
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