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长庆油田分公司年鉴 2025 CHANG QING YOU TIAN FEN GONG SI NIAN JIAN 2025
织学习宣贯 92 场次，参与学习研讨 1800 余人次，
线上宣贯覆盖全厂 2300 余人。公司党委讲师团成
员厂党委书记、工会主席、副厂长，作《团结奋
斗共绘长庆新图景》主题宣讲，解读两级工作会
精神，动员广大干部员工牢树“六个理念”，把握
“三个定位”，践行“三个表率”，为率先建成高质
量发展示范采油厂凝心聚力。 第十一采油厂党建品牌（左为“桐心苑” 右
为“抵边护油卫士”）
【党建引领】 2024 年，第十一采油厂坚持将党的
领导融入生产经营各环节，完善“党委会定政策、 【队伍建设】 2024 年，第十一采油厂践行“人才
促监督，厂长办公会抓具体”工作机制，全年召 是第一资源”理念，统筹选育管用，坚持选优配强，
开党委会 25 次，研究决策“三重一大”事项 94 项， 深化末位淘汰机制，纵深推进“人才强企”工程，
实现重大事项科学决策、全程受控。健全全面从 全年培养二级副管理人员 1 人，提拔三级管理人
严治党主体责任机制，制订印发《厂党委关于健 员 6 人、进一步使用 2 人，公开选聘二、三级工
全完善全面从严治党体系的指导意见》等制度 26 程师 14 人，交流专业技术岗位人员 7 人，搭建“基
项，建立 10 个领域党建工作责任清单，召开全面 层—两所—三院”交流平台，组织实施“作业区—
从严治党专题党委会、工作例会 6 次，推动党委 两所”轮岗锻炼 10 人，择优选派“三院”对岗交
主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人 流 2 人、跟岗锻炼 4 人，选派紧缺专业毕业生油
责任、班子成员“一岗双责”落到实处。 田公司锻炼 1 人。
第十一采油厂与勘探开发研究院开展物探、
测录井技术需求座谈会。 （第十一采油厂 供）
第十一采油厂召开全面从严治党工作例会暨
大监督工作例会。 （第十一采油厂 供）
【基层党组织建设】 2024 年，第十一采油厂按
照“六个一”标准化党支部建设要求，夯实基层
党组织，全面落实“五项保障”工作机制。晋级
1 个红旗党支部、7 个标准化党支部，党支部达标
晋级率为 60%；创新开展“5+7+N”党建品牌矩
阵创建，打造镇一联“桐心苑”、孟一联“抵边护
油卫士”两个“五有”党建品牌。 第十一采油厂开展岩心及野外剖面观察专题
培训。 （第十一采油厂 供）
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