Page 293 - 长庆油田分公司年鉴2025

后勤服务单位

【后勤保障】 2024 年，公用事业部完善服务保障 职工进行上门入户体检，做到身体健康情况早诊断、
体系，开展业务调研和现场检查，征集意见建议 早预防、早治疗。
50 条，制定整改措施 31 项，全面加强业务外包
服务质量管理。组织 36 家单位 50 名生产后勤管 【关心下一代】 2024 年，公用事业部完善“党建
理人员培训，开展油气生产单位满意度测评，生 带关建”工作机制，推动关心下一代教育基地建设，

产后勤业务满意率为 95.28%。推进健康食堂创建， 开展红色基因、石油精神、长庆精神教育实践活动，
强化司厨人员食品安全、膳食营养和岗位技能培 联合举办第六届“萌娃讲长庆”活动，全面加强
训，全覆盖配备专兼职营养师，一线食堂饭菜质 青少年思想道德建设。开展“关爱明天、普法先
量和就餐品质提升；试点开展陇东油区米面油集 行”青少年法治宣传教育，提升青少年法治意识
中招标采购，采购价格平均降幅 3.75%，年节约 和维权能力。加强“五老”队伍建设，出台《“五好”
采购成本约 78 万元，供应商数量减少 30%。冬季 基层关工委创建工作方案》，丰富油田青少年暑期
供暖平稳有序，油田十大综合基地和一线生产站 文化生活，引导员工子女坚定当好红色基因的传
点 5050 台套供暖设备运行平稳，管网热力平衡调 承者和实践者。
整到位，室温测量全部达标。构建新计划生育管
理信息系统，完成员工计生信息迁移，为 52 家单 【行政办公工作】 2024 年，公用事业部增强机关
位 1.1 万人发放独生子女父母补助金 1600 万元。 事务工作，健全西安基地食堂监管长效机制，动

态编排健康食谱，升级员工营养监控平台，有效
【员工子女教育保障】 2024 年，公用事业部协调 发挥健康食堂示范作用。强化人事财务代理工作，
职工子女教育工作，支持 16 所学校 20 个建设项 机关及代理单位薪酬发放及时准确，实现线上数
目，提升移交学校办学条件。研究中考报名政策 据共享，线下马上办理；推进“两拖欠”整治行动，
变化，解决陇东片 131 名、西安片 97 名员工子女 年度结算资金21.5亿元，下达项目组投资11.6亿元，
就学问题。 推进大集中 ERP 测试上线运行，财务代理保持“零
差错”。推广办公用品线上采购验收模式，办公用
【离退休职工管理】 2024 年，公用事业部离退休 品配送和设备报修实现“隔日达、当日修”；为机
管理工作大局和谐稳定，截至 2024 年年底，离退 关及代理单位 1300 余名员工配备劳保工作服及防

休职工总数 39440 人。 寒大衣，提高小劳保人均标准，建成机关员工理
离退休职工待遇落实。用好养老服务政策， 发室“金剪之家”。提升交通服务水平，引进新能
落实“五必访”制度，开展节日走访慰问 630 人次， 源车辆，解决西安限号交通通行受限困难；规范
推进“夕阳关怀”健康体检，举办文体活动 12 项， 驾驶员接送站服务流程，开展服务礼仪专项培训，
燕鸽湖基地医养结合项目建成投运，离退休群体 完成 20 余次重大活动交通服务保障。
获得感和幸福感提升。
退休人员社会化管理。与地方街道和社区建 【风险管控与合规治理】 2024 年，公用事业部完
立油田退休人员常态化“随退随交”移交工作机 成公用事业 QHSE 体系审核整改 179 项，整治城
制，理顺内部服务转接关系和社会化服务移交关系， 镇燃气管道占压等隐患 42 项，推进 20 个燃气食
创建企地共建载体，引导油田退休人员融入街道 堂“气改电”工程。实施治本攻坚三年行动，整
和社区，长庆油田累计向地方政府移交退休人员 改隐患 2159 项，生产后勤系统本质安全水平显著

5000 余人。 提升。建立“三商”资源库（数量下降 50%），严
离退休职工服务工作。推进和拓展“夕阳关 审合同 5848 份，制定《油田支持移交中小学校长
怀”系列惠老项目，联合各工业服务处、通用技 效机制方案》。出台健康医疗服务造价标准，规范
术宝石花医院，为因病行动不便的 493 名离退休 招投标管理，实现提质增效 562 万元，超额完成
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