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长庆油田分公司年鉴 2025 CHANG QING YOU TIAN FEN GONG SI NIAN JIAN 2025

展 3 轮次环保专项督查和“四不两直”检查，完 传报道 1506 篇，获年度中国石油监督行业先进宣
成 4466 口钻井岩屑、4283 口试油气返排液处置及 传单位。
危废垃圾处理监督巡查工作，作业现场环保风险
全面受控。 【党建工作】 2024 年，工程技术监督中心全面加
强党的政治建设，严格落实第一议题制度，扎实

【队伍建设】 2024 年，工程技术监督中心严格干 开展党纪学习教育，深入贯彻落实党的二十届三
部选用标准，提职干部 10 人，岗位交流干部 15 中全会精神，举办读书班、宣讲党课、研讨交流
人，到龄退出三级管理岗位干部 7 人。加大年轻 等活动 20 余场次。推进基层党建“三基本”建设
干部培养选拔力度，“80 后”三级管理人员占比为 与“三基”工作有机融合，细化基层党建“创新
60%，“85 后”为 40%，老中青干部梯队逐步形成。 拓展年”工作措施 9 项，选优配强党支部书记 5 人，
公开竞聘管理技术人员 16 人、接收新分大学生 6 打造标准化党支部 3 个，验收清廉党支部 2 个，3
人。深化双序列改革，上报选聘管理和专业技术 人获油田公司“两优一先”表彰。
人员 9 人，晋升中级职称 1 人、副高级职称 3 人；
通过集团公司 QHSE 中级审核员 2 人、中高级监 【党风廉政建设】 2024 年，工程技术监督中心开
督取证 5 人；通过高级工技师技能等级鉴定 3 人、 展党纪学习教育，组织集中学习 22 场次，讲纪律
中级工技能等级鉴定 12 人，专业技术力量持续 党课 9 场次。围绕“清廉监督”建设目标，深入

提升。 开展“微腐败”“违规吃喝”“反围猎”专项治理。
落实公司党委巡察整改，建立长效机制 2 项，完
【企业管理】 2024 年，工程技术监督中心强化基 善健全制度 3 项，追责问责 10 人次。深化联防联
础工作管理，推动51项“三基”工作重点任务落实， 控机制，回访承包商作业队伍 4314 队次，《廉洁
6个基层总监站“三基”系统“两册”模块上线运行， 从业承诺书》《廉洁互保协议》签订实现全覆盖。
提升“三基”工作规范化、标准化、信息化水平。
筑牢合规管理屏障，开展制度“立改废”26 项， 【群团活动】 2024 年，工程技术监督中心开展“立
整改巡察、审计、内控检查等问题 48 个。推进“平 足职能定位奋斗，争创行业标杆示范”劳动竞赛，
安长庆”建设，常态化开展“三禁一反”，查改综 举办第一届钻井工程监督技术比武活动，选树表

治隐患问题 3978 个，全年未发生综合治理事件。 彰先进典型 82 人次，开展全员普惠慰问 3 次。举
办首届“工程监督杯”春季羽毛球比赛和秋季乒
【企业文化】 2024 年，工程技术监督中心承办第 乓球比赛，承办第二届“安监杯”气排球邀请赛，
二届中国石油工程监督行业优秀成果交流会，23 加强“最美青工”等青年典型选树，深化“青年
家单位的 10 项优秀成果、13 篇优秀论文参与交流 大学习”行动，落实“安全生产，青年先行”安
研讨。创建“监督先锋”“四心监督卫士”“五心服务” 全生产月系列主题活动。“奖金分配讨论会”制度
监督党建品牌，首次组织评选“四心监督卫士”35 获油田公司厂务公开民主管理优秀案例。
人。宣贯一线监督先进事迹和经验做法，在《石 （刘建富）
油商报》、公司主页、中心网页等媒体发表新闻宣

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