Page 205 - 长庆油田分公司年鉴2025

油气生产单位

读《中国共产党纪律处分条例》16 场次，党员干 西省第十五届青年安全生产示范岗，周二转获宁
部普遍形成“三个完全没有必要”的思想共识。 夏回族自治区优秀青年突击队称号，厂团委获长
庆油田公司“五四红旗团委”。
【组织建设】 2024 年，第九采油厂开展基层党建
“创新拓展年”活动，连续五年开展“转观念”系 【综治维稳】 2024年，第九采油厂开展“三大活动”，

列主题教育，形成“胜利山 长久红”等党建品牌 运用长庆版“枫桥经验”，精准下访接访，排查解
20 个，标准化及以上党支部比上年提升 20%，吴 决矛盾纠纷 7 起，未出现越级访、群体访。深化“三
四联获陕西省第十五届青年安全生产示范岗、长 禁一反”专项行动，整治突出问题，油区和谐稳定。
庆油田公司先进基层党组织称号。
【民生工程】 2024年，第九采油厂推进“安居行动”，
【队伍建设】 2024 年，第九采油厂树立鲜明选人 薛岔办公楼扩建完成，张坪保障点、公租房全面
用人导向，推进人才强企和素质提升工程，“90 后” 开工，完成 6 个中心站示范改造，薛二转中心站
干部占比为 6.4%，专业技术人员总量占比较三年 柏油路建成通车。
前提升 5.8%，以韩璐等为代表的高技能人才在公
司级及以上比赛中获 3 金 2 银 6 铜。 【成果荣誉】 2024 年，第九采油厂吴四联中心
站获第十五届陕西省青年安全生产示范岗，周二

【正风肃纪】 2024 年，第九采油厂强化内部巡 转中心站“夺油上产”青年突击队获 2023—2024
察，推动“1+3+1”大监督体系高效运行，监督检 年度宁夏回族自治区优秀青年突击队，吴 135 中
查发现问题 211 项，制定整改措施 98 条，追责问 心站获 2024 年度集团公司“QHSE 标准化示范站
责 100 余人。组织 50 余名领导干部及家属到石嘴 队”，采油工艺研究所、周二转中心站获长庆油田
山监狱接受警示教育。围绕“三抓三强”制定 64 公司模范集体、先进集体称号，质量安全环保部
条措施。 等 9 个部门获长庆油田公司各业务系统先进单位。
郑建林获集团公司2023—2024年度优秀共产党员、
【群团建设】 2024 年，第九采油厂开展“刘峁塬 张望铭获集团公司“铁人班组长”，乌万宁获宁夏
上建新功 胜利山下铸辉煌”劳动竞赛活动，组 回族自治区首届“塞上工匠”提名奖，魏军红获

织调研座谈 26 次，解决员工急难愁盼问题 30 余项； 长庆油田公司劳动模范称号；朱胜利、梁益财、
实施“健康跑道进油区、活动场所进一线、运动 李亚静等 16 人获长庆油田公司先进工作者、优秀
器材进井站”工程，配备体育器材 1764 件。加强 党务工作者等称号；刘锦等 55 人获长庆油田公司
青年教育引导，组织 27 个青年突击队冲锋在生产 各业务系统先进个人。
第一线，擦亮“青”字号品牌工程，吴四联获陕 （田晓洁）

第十采油厂（第二采油技术服务处）

【概况】 第十采油厂（第二采油技术服务处）是 制地质储量 * 吨，预测地质储量 * 吨，管理华庆、
以超低渗油田开发、产能建设、服务保障为主的 元城、南梁、华池等 7 个油田 41 个开发单元。设
油气生产单位。截至 2024 年底，共管护矿权面积 机关部门 14 个，生产单位 6 个，科研单位 2 个，
4597.9 平方千米，提交探明地质储量 * 亿吨，控 生产辅助单位 3 个，多元经济单位 3 个；用工总
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