Page 181 - 长庆油田分公司年鉴2025

油气生产单位

预警处置率 95% 以上，生产时效显著提高。推进 【综治维稳】 2024年，第一采油厂践行“枫桥经验”，
工艺系统流程简化，关停低效站点 18 座，消减拉 压实基层党组织责任。加大接访下访和政策解读
油点 48 座。稳步实施“大监控”模式改革， 11 力度，调处化解 57 起 120 人次，完成重点阶段“两
个作业区实现集中监控，基层管理更加扁平高效。 个清零”和“三个绝不允许”目标。强化企地联
动和内外联动，开展“百日清扫”“利剑 2024”专

【企业文化建设】 2024 年，第一采油厂在各类媒 项整治行动，推进常态化警示教育，保障百里油
体刊发新闻报道 3700 余篇，连续 30 年获“《中国 区平安稳定。聚焦“防电诈”等重点领域，开展
石油报》先进报道组”称号。大力弘扬延安精神， 政策法规专题教育活动 36 场次。修订《平安建设
丰富“好汉坡”精神内涵，安塞油田践行延安精神、 工作考核奖惩实施细则》，深化“十个没有”平安
能源保供典型经验分别被《人民日报内参》“求是 企业创建，完善油区治安管理长效机制。开展企
网”刊发，好汉坡团队当选集团公司“感动石油 地共建，启动支地项目 21 项，加大消费帮扶，支
,
人物”好汉坡中心站被中国企业文化协会评为“企 持老区振兴；组建百人抢险救援队驰援宝鸡、志
业班组文化建设五星级班组”。承办中国石油、中 丹抗洪救灾。
国石化、中国海油首次宣传思想文化调研交流活动，
受到各方好评。 【民生工程】 2024 年，第一采油厂加快民生工程
立项实施，推进惠民项目落地，改善一线生产生

【群团工作】 2024 年，第一采油厂发挥群团组织 活条件。保持普惠服务力度，加大困难群体精准
桥梁纽带作用，深化工会“三服务一加强”工作， 帮扶，持续加强健康管理，落实女工“两癌”筛查、
帮扶困难员工 110 家，大病救助 31 人、金秋助学 疫苗接种等健康关爱举措，提供应急就医、心理
35 人。提升青年精神素养，引导广大员工在干事 咨询、法律援助等服务。加强生活饮用水、生活
创业中建功立业，开展“青年大讲堂”活动 6 期。 污水、生活垃圾管理，维护维修生活饮用水处理
组织团员青年参与“青年大学习”网上主题团课， 设备 251 台，巡检维护生活污水处理设备 113 台，
参学人数 1800 余人。开展长庆油田公司共青团陕 合规处置生活垃圾 1277 吨。倡导全员健身，完善
北、银川协作区示范宣讲会、“党的二十大精神” 配备文体器材 1200 余件，新建修缮篮球场地、蔬
青年等专题宣讲活动 40 余场次。强化典型选树， 菜大棚等 20 余处，组织职工健身操大赛，员工文

举荐优秀青年和集体，厂团委获陕西省五四红旗 体生活更加丰富。
团委、集团公司五四红旗团委等奖项，5 名青年获 （吴 立）
长庆油田公司青年岗位能手、青年突击手等称号。

第二采油厂（陇东天然气项目部）

【概况】 第二采油厂（陇东天然气项目部）始建 工 4794 人（其中女员工 1573 人）。油田矿权面积
于 1971 年，2021 年 10 月接收陇东天然气业务， 4621 平方千米，涵盖甘肃省庆阳市三县一区，管
是中国石油长庆油田公司下属的一个以油气生产 理西峰、庆城、南梁、马岭等 11 个油田、64 个

为主、兼有项目管理和技术研究职能的大型油气 开发区块，日产油能力 9543 吨。气田矿权面积 2.34
生产企业。推行“厂—作业区—中心站”三级劳 万平方千米，开发管理庆探 1、城探 3 区块，日
动组织架构，下设机关部门 15 个、生产单位 12 产气能力 200 万立方米。
个、科研单位 2 个、生产辅助单位 5 个，现有员
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