Page 201 - 长庆油田分公司年鉴2025
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油气生产单位

              业规模化发展,打造“界面清晰、权责明确、衔                             年未缴纳青苗补偿费井场问题 9 宗,协调解决矛
              接有序、调处及时”运作模式,取得用地批复991宗、                         盾纠纷 2394 起,促进企地融合。
              925.4 公顷,组卷报批 451 宗 496.8 公顷,清理历                                                                                (付新琪)





                                                   第八采油厂






             【概况】 第八采油厂(简称采油八厂)是一个集                             为抓手,两次召开专题党委会研究全面从严治党
              勘探开发、产能建设、原油生产为一体的石油生                             工作,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
              产型单位,管理区域位于陕西省延安市和榆林市                             开展基层党建“创新拓展年”活动,修订《党支
              境内,横跨定边、吴起、志丹三县。其中,铁边城、                           部指导手册》,组织“党课开讲啦”活动暨第八届
              王盘山区块为主力开发区块,共管理油井 3915 口、                       “精品党课”比赛,3 个支部通过公司达标晋级验
              注水井 1251 口,有效矿权面积 385.53 平方千米。                    收,基层党建工作制度化、规范化水平不断提升。
              在册员工 2178 人,平均年龄 40.6 岁。历年累计                      加强干部“选育管用”和人才“生聚理用”,调整
              建产 465 万吨,产油 1828 万吨,开发油藏 56 个,                   三级管理人员 59 人;深化专业技术岗位序列改革,

              各类集输、注水站点 153 座。                                  选聘二、三级工程师 17 人;选聘 19 名优秀操作
                  2024 年,采油八厂生产原油 109.2 万吨,轻                    技能人员到管理和专业技术岗位。
              烃 8960 吨;新井年单井产能 2.4 吨 / 天,产能完
              成率 104.1%;全年注水 746 万立方米,完成率                      【党风廉政建设】 2024 年,采油八厂开展党纪
              100%。自然递减率 10.3%,综合递减率 7.3%,含                     学习教育,举办 3 期专题读书,学习《中国共产
              水上升率 0.8%,油田开发技术指标全面受控,保                          党纪律处分条例》,组织党纪知识竞赛,承办延安
              持十五年百万吨持续稳产。经营指标及“五项费用”                           片区党委书记研学座谈会。开展“一季度一主题”
              控制在公司下达预算指标之内。全年实现安全环                             专项检查。从严监督执纪问责,制定《2024 年大

              保无事故,获长庆油田公司 QHSE 管理金牌单位。                         监督工作方案》,全年发现问题 2477 项,强化问
              深入推进“平安采八”建设,获长庆油田公司平                             题整改,提升管理水平。高质量推进巡视巡察问
              安建设双优单位及维稳、综治工作双先单位。党                             题整改,开展自查自纠,运用“四种形态”追责
              风廉政建设、依法合规等控制类指标全部达标。                             问责,修订完善制度机制 10 项。完成 2 个常规和
                                                                3 个专项巡察,发现问题 257 项。持续转变干部
             【党建工作】 2024 年,采油八厂落实“第一议                           队伍作风,制定《关于加强干部队伍作风建设的
              题”制度,健全学习贯彻习近平总书记重要指示                             实施方案》,建立健全工作机制和量化考核问责标
              批示精神落实机制,实现学习、研讨、落实全覆盖,                           准,通报具体问题,推动难题解决。
              将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推
              动发展的动力。开展“转观念、勇创新、强管理、                           【原油生产】  2024 年,采油八厂编制《生产建设
              创一流”主题教育,领导班子带头讲授专题党课                             运行纲要》,以月度“生产运行一览表”推进双防
              24 场次。以“三方案、两会议、一重点”(全面                           工作,开井时率提升至 98.9%。以“压舱石”工

              从严治党工作方案、干部队伍作风建设方案、大                             程引领精细注水降递减,构建分级分类、开发预
              监督工作方案;全面从严治党工作例会、大监督                             警、综合治理的全控管理体系,自然递减率下降
              工作例会;增强基层党组织政治功能和组织功能)                            至 10.3%。发挥“双项目组”优势,“五位一体”
                                                                                                        ·147·
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