Page 243 - 长庆油田分公司年鉴2025

油气生产单位

干部专业素养和履职能力，先后获“中国石油十 40 余人次，开展女职工 HPV 疫苗接种摸底和“健
佳总地质师”、集团公司先进工作者、长庆油田公 康女性幸福生活”知识讲座。组织“长庆·长北
司劳动模范等称号。深化专业技术岗位序列改革， 杯”足球赛等文化活动 10 余次。加大扶贫消费帮
1 人聘任至钻完井一级工程师岗位。通过“三平台” 扶工作力度，购买杂粮、苹果等扶贫产品 10 余种
融合育才，多人参加油田公司“青马工程”培养、 共 25 万元，支持所在气区脱贫地方特色产业发展。

技术人才研修班及“三院”学习，1 人获评长庆 围绕“气区稳定、员工幸福、共建共治、长治久
油田公司“启航新星”。组织完成 2024 年度高技 安”目标，健全完善平安长北建设机制，推进信
能人才聘任考评，10 名高技能人才参加选聘，4 访制度化建设，拓宽信访渠道，提升风险防控能力。
人被聘为主任技师，4 人被聘为主管技师，高技 深化以“三禁一反”为核心的内部治安管理，以
能人才占比为 31%，聘任率 84%，位居长庆油田 《治安风险要素辨识及防控手册》为重点，持续优
公司前列。 化改进物防、技防设施，加强“科技防”“数智防”
治理力度，开展“禁酒令”“反内盗”等专项排查
【共建共享】 2024 年，长北作业分公司以惠民 行动，全年无违纪违规人员，生产生活秩序和谐
“八化”保障体系建设为抓手，推进生活环境绿色 稳定。长北对外合作保密管理受到长庆油田公司
化、食品卫生安全化、饮水品质健康化、一线医 保密委肯定，并在 2024 年长庆油田公司保密工作
疗就地化、员工健康定制化、运动形式多元化、 会议上做经验分享，增强全员国家安全意识，强

车联管理数字化和消防安全标准化建设，营造健 化网络安全与保密工作，开展保密月宣传系列活动，
康、绿色、安全的生产生活环境。打造“定制 征收视频、漫画、书法等保密文化作品 20 幅，1
化”健康服务，建立“1+3 绿色就医通道”，开通 幅作品获评集团公司保密作品优秀奖。全年无失
就地体检“直通车”，开展心脏冠脉（CTA）专项 泄密违规事件发生。
体检，推进“体重管理年”系列活动，为员工筑 （刘 筱）
牢身体健康“防护墙”。开展员工困难帮扶及慰问

苏里格南作业分公司

【概况】 苏里格南作业分公司成立于 2011 年 5 苏里格南作业分公司设机关职能部门 8 个，设有
月 16 日，是中国陆上首个由中方担当作业者，从 办公室 4 个、中心 4 个，用工总量 226 人（中国
事天然气开发建设的对外合作项目，由中国石油 石油员工 190 人，道达尔员工 36 人）。2024 年，
天然气集团公司和道达尔勘探与生产（中国）有 完成生产天然气 41.84 亿立方米、凝析油 3.8 万吨，
限责任公司共同投资合作，行政隶属中国石油天 实现“双超产”。单位完全成本 640 元 / 千立方米，
然气股份有限公司长庆油田公司。区块位于鄂尔 连续 8 年下降，气田开发、成本效益等综合指标
多斯盆地中西部，横跨内蒙古自治区鄂尔多斯 在长庆油田公司稳居前列。
市鄂托克前旗和乌审旗两个行政县，矿权面积
2392.4 平方千米。截至 2024 年年底，管理集气站 【党建工作】 2024 年，苏里格南作业分公司获

4 座（单座处理能力每天 400 万立方米），阀室 1 评“中国石油十佳采气厂”称号。2 个党支部被
座，井丛 146 座，生产气井 1292 口（水平井 17 口）， 授予集团公司、长庆油田公司先进基层党组织称
采气管线 1078.75 千米。 号，先进个人数量历年最多，党建责任制考核首
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